7,244
フォロワー数
482
全期間投稿数
2.6万
取得済み ♥ 累計
96
1 記事平均 ♥
全期間 482 件の投稿のうち、現時点で取得できたのは 269 件です。
フォロワー推移
📈 フォロワー推移は観測を蓄積中です（観測点が 3 日分に達すると折れ線グラフを表示します）。現在 7,244。
数値は当サイトの独自観測（2026-05-09 観測開始・非公式まとめ）。
ご近所の伸び フォロワー3,000〜9,999
同フォロワー帯 259名の中央値：+8
📈 あなたの直近7日はまだ観測を蓄積中です（観測点が2日以上たまると比較できます）。
直近7日のフォロワー増。観測点が2日以上ある人のみ算出（当サイトの独自観測）。
有料記事の実績
有料記事391本全体の81%有料の平均♥67無料記事の 0.9倍メンバーシップ407本
最終の有料投稿：2026/02/06
価格データを収集中の記事があり、中央値は表示していません。
人気記事 TOP 30
スキ数が多い順
- 1#241 柔軟剤・洗剤、など匂いのこと（苦しんでいる人が減ることを願い、全文無料投稿とします）2023/05/19♥ 622💬 2
- 2030. 好きな日に働くエビ工場・パプアニューギニア海産とは2019/01/20♥ 598💬 2
- 3【全文無料】11年後。無断欠勤がルールのエビ工場2024/07/05♥ 592💬 9
- 4116. パニック障害かもしれない彼と働きたい（受賞作のため無料）2021/02/08♥ 579💬 5
- 5150. 『ワクチン接種の有無』を公表しないわけメンバーシップ2021/09/10♥ 340💬 9
- 6137. シフトを組まない方がいい、そのわけメンバーシップ2021/06/19♥ 302💬 3
- 7143. 仲良しを目指さない職場の先にあるものメンバーシップ2021/07/23♥ 293💬 3
- 8165. 「8年間で全員来なかった日が1日だけ」を考察する（創作大賞2022入賞作品／無料投稿）2021/12/17♥ 291💬 5
- 9108. フリースケジュールをみたビートたけしさんの一言が核心ではメンバーシップ2020/12/19♥ 263💬 1
- 10001. 好きな日に働く、嫌いな仕事はしないのエビ工場が本音を語るメンバーシップ2018/04/25♥ 237💬 —
- 11093. 好きな日に働けるエビ工場が、学校だったらメンバーシップ2020/08/02♥ 228💬 6
- 12156. こぼれ落ちるパン粉も捨てたくないメンバーシップ2021/10/22♥ 219💬 1
- 13098. 好きな日に働くエビ工場、ついに「子どもと出勤」メンバーシップ2020/09/21♥ 214💬 6
- 14147. 休憩は一人でゆっくりタイプメンバーシップ2021/08/20♥ 214💬 1
- 15067. 分からなくても、聞いてはいけないことメンバーシップ2019/12/28♥ 211💬 4
- 16057. 5時1分に帰らないでくださいメンバーシップ2019/11/08♥ 210💬 2
- 17117. あいさつ、できないこともある2021/02/11♥ 199💬 5
- 18095. リーダーにむいている人とはメンバーシップ2020/08/12♥ 193💬 4
- 19#377 休む価値がなくなると、働き方は変わる2026/02/20♥ 175💬 2
- 20106. フリースケジュールは無断欠勤OKなのかメンバーシップ2020/11/25♥ 172💬 3
- 21【番組出演、受賞、お仕事ご依頼など】好きな日に働くエビ工場／パプアニューギニア海産2021/04/18♥ 170💬 1
- 22パート従業員募集に関して（常に最新）2023/09/09♥ 164💬 —
- 23120. 「連絡無しで休める」にも欠点あったメンバーシップ2021/03/05♥ 164💬 1
- 24171. 怒ってしまう人の共通点から考えることメンバーシップ2022/01/28♥ 152💬 1
- 25087. 人材派遣、なぜ断るのかメンバーシップ2020/06/16♥ 147💬 1
- 26129. 「嫌いな仕事をやってはいけない」違和感修正パワーアップメンバーシップ2021/04/15♥ 143💬 —
- 27第１章・無料掲載します 『生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方』（2017年）メンバーシップ2021/02/27♥ 139💬 —
- 28130. 働き方のルール、秘訣は理由を聞かないメンバーシップ2021/04/25♥ 135💬 —
- 29144. 辞めたい人を止めないメンバーシップ2021/07/30♥ 133💬 1
- 30#207 テレビ・インタビューに嫌いが偏り過ぎたメンバーシップ2022/09/23♥ 130💬 —
- 31#208 がっちりマンデー!!で話した『仲良くなるな』の真意メンバーシップ2022/09/30♥ 128💬 1
- 32128. 人を信じない私メンバーシップ2021/04/09♥ 127💬 4
- 33115. その日出勤した従業員への気持ちメンバーシップ2021/01/27♥ 127💬 1
- 34157. 嫌いな仕事『やらなくていい』ではなく『やってはいけない』メンバーシップ2021/10/29♥ 126💬 —
- 35160. 障害を持った人が働き始めた時の継続的な助成金がほしいメンバーシップ2021/11/12♥ 124💬 1
- 36#233 障がいを持っている人と働くということメンバーシップ2023/03/24♥ 123💬 2
- 37109. 指示をしてはいけないメンバーシップ2020/12/27♥ 123💬 —
- 38#204 仕事って何でもいいのかもメンバーシップ2022/09/02♥ 122💬 1
- 39056. 帰る時間を毎朝選べるのに、途中で変更できないわけメンバーシップ2019/11/05♥ 121💬 1
- 40131. 挨拶は絶対、だったはずなのだがメンバーシップ2021/05/02♥ 120💬 2
- 41154. 同じこと何度も書くわけメンバーシップ2021/10/08♥ 117💬 —
- 42#206 経営者と従業員は敵じゃないメンバーシップ2022/09/16♥ 117💬 —
- 43122. 「絶対に解雇しない」とさぼるのかメンバーシップ2021/03/16♥ 117💬 —
- 44#187 「note創作大賞2022」入賞報告と受け止めたメッセージメンバーシップ2022/05/06♥ 116💬 2
- 45069. 新規営業の時代は終わった気がするメンバーシップ2020/01/16♥ 114💬 —
- 46089. 9年間お世話になりましたメンバーシップ2020/07/10♥ 114💬 —
- 47121. 他の人の意見はいらないメンバーシップ2021/03/09♥ 114💬 2
- 48#263 この人とは合わない、と思ったらメンバーシップ2023/10/20♥ 113💬 1
- 49182. 気持ちよく退職してほしいメンバーシップ2022/04/01♥ 112💬 4
- 50072. 障害者の自立 無知を恥じるメンバーシップ2020/02/04♥ 111💬 —
- 51063. 体調が悪くて、でも頑張って、なのに文句はつらいからメンバーシップ2019/12/05♥ 110💬 —
- 52＃225 経営者は従業員と仲良くしたほうがいいのかメンバーシップ2023/01/27♥ 110💬 —
- 53136. 感謝の言葉は必要かメンバーシップ2021/06/14♥ 109💬 1
- 54#191 有給休暇に理由はいらないメンバーシップ2022/06/03♥ 109💬 6
- 55#205 未来のためにできることメンバーシップ2022/09/09♥ 109💬 —
- 56152. 工場内の監視カメラをはずしたわけメンバーシップ2021/09/24♥ 108💬 1
- 57153. 何時間働いたら休憩をとるかメンバーシップ2021/10/01♥ 108💬 —
- 58#216 学校行かなくていい、だけでは無責任メンバーシップ2022/11/25♥ 107💬 3
- 59104. 理念を変えたメンバーシップ2020/11/12♥ 106💬 —
- 60151. 2011年からの離職率と求人費メンバーシップ2021/09/17♥ 106💬 1
- 61146. 助け合う必要のない職場メンバーシップ2021/08/17♥ 105💬 1
- 62134. 無視できない環境づくりメンバーシップ2021/05/31♥ 103💬 —
- 63#188 面接結果の伝え方、変えることにしましたメンバーシップ2022/05/13♥ 103💬 2
- 64#189 Ｔさんが退職しますメンバーシップ2022/05/20♥ 103💬 —
- 65185. 面接が苦しくなってきたメンバーシップ2022/04/22♥ 102💬 3
- 66082. ［最近のこと］工場の雰囲気を変えるため、つたえたことメンバーシップ2020/05/22♥ 100💬 —
- 67159. 完璧を求めあう息苦しさからの解放メンバーシップ2021/11/05♥ 99💬 —
- 68119. 第２種知的障がいの彼とも働きたいメンバーシップ2021/02/24♥ 99💬 —
- 69149. 働きやすい職場は品質が上がる、を証明してみたメンバーシップ2021/09/03♥ 99💬 —
- 70138. 『この作業は嫌いでもやってください』ができたメンバーシップ2021/06/25♥ 99💬 —
- 71096. 来ても来なくてもどっちでもいいメンバーシップ2020/08/25♥ 98💬 —
- 72111. パート長はいらないメンバーシップ2021/01/09♥ 98💬 —
- 73178. ひろゆきさんへの返答を補足しましたメンバーシップ2022/03/12♥ 97💬 —
- 74#338 欠勤連絡がそもそも重圧なのを分かってほしいメンバーシップ2025/05/09♥ 97💬 1
- 75172. 「好きな日に出勤」ができる業種、という考え方への違和感メンバーシップ2022/02/04♥ 97💬 1
- 76164. 保育園から会社への電話なくなった、そしてフリースケジュール拡散への提案メンバーシップ2021/12/10♥ 97💬 1
- 77127. 銀行支店長とエビ工場で働くメンバーシップ2021/04/04♥ 96💬 —
- 78174. なにか変える時、乗り気でない人が減った理由メンバーシップ2022/02/18♥ 96💬 2
- 79#345 スタッフの出勤人数によって値段が変わるお店2025/06/27♥ 95💬 3
- 80124. 作業によっては正面に人がいると緊張する。それ、わかる。メンバーシップ2021/03/24♥ 95💬 —
- 81#311 日本で働き方改革が広がらないわけメンバーシップ2024/09/20♥ 95💬 1
- 82092. 理解してという未熟さメンバーシップ2020/07/30♥ 94💬 —
- 83091. 新工場の喜びの前にメンバーシップ2020/07/24♥ 94💬 2
- 84TEDxkobe2024 『痛みを受け容れる』 武藤北斗 （動画・トークスクリプト公開）2025/07/04♥ 94💬 1
- 85#391 理解するのをやめる、ただ受け入れる。2026/05/29♥ 94💬 1
- 86163. 『居場所がある』は『特定の場所を作る』ではないメンバーシップ2021/12/03♥ 93💬 —
- 87#265 退職する従業員からの話をどう聞くかメンバーシップ2023/11/03♥ 93💬 —
- 88＃261 いつか私のことを嫌いになる日がきます、と伝えているし本当にそうなるメンバーシップ2023/10/06♥ 93💬 —
- 89#337 発信しすぎると自分の首を絞めるのかメンバーシップ2025/05/02♥ 93💬 2
- 90#222 食は大事な仕事と言うならばメンバーシップ2023/01/06♥ 92💬 —
- 91155. 働き方を変える怖さ、ありますかメンバーシップ2021/10/15♥ 92💬 1
- 92090. ヤマト運輸、佐川急便との価格交渉メンバーシップ2020/07/14♥ 92💬 —
- 93068. 「私が了解しているから大丈夫」という経営者の勘違い、きついですよねメンバーシップ2020/01/08♥ 91💬 —
- 94173. 完璧ではなく、より良くを模索するメンバーシップ2022/02/11♥ 91💬 —
- 95#367 邪魔なリーダーメンバーシップ2025/12/12♥ 91💬 2
- 96148. 休憩はスタートが大切メンバーシップ2021/08/27♥ 90💬 —
- 97お助けスタッフ募集［海老フライ武藤］2025/04/04♥ 90💬 2
- 98#388 お店の残ったご飯でおにぎり、子どもに無料で食べてもらうことに2026/05/08♥ 90💬 —
- 99#226 感情むき出しにならないためにメンバーシップ2023/02/03♥ 90💬 1
- 100170. 誰が何を嫌いか、知らない方がいいみたいメンバーシップ2022/01/21♥ 90💬 —
- 101145. この時代に副業禁止とはメンバーシップ2021/08/06♥ 89💬 1
- 102097. 工場で子連れ出勤はできるのかメンバーシップ2020/09/09♥ 88💬 1
- 103#269 香害と離職率メンバーシップ2023/12/01♥ 88💬 —
- 104TEDxKobe2024／応募から当日まで【無料投稿】2024/12/27♥ 88💬 2
- 105132. 同じテーブルを常にあけておく意味メンバーシップ2021/05/08♥ 87💬 5
- 106#332 休みの連絡禁止［海老フライ武藤］運営構想②2025/03/14♥ 87💬 —
- 107#214 『てんかん』をもっている従業員とともに働くメンバーシップ2022/11/11♥ 87💬 1
- 108#238 人間関係グチャグチャな会社が最初に取り組むべきことメンバーシップ2023/04/28♥ 87💬 2
- 109#364 最近増えてきたネガティブな意見。その理由を考察するメンバーシップ2025/11/21♥ 86💬 —
- 110#202 好きな日だけ働いて、繁忙期は大丈夫なのか？メンバーシップ2022/08/19♥ 85💬 —
- 111#260 面接結果と優しさの関係メンバーシップ2023/09/29♥ 85💬 —
- 112#253 2名退職しましたメンバーシップ2023/08/11♥ 85💬 1
- 113#194 『嫌い』が多くて、やる仕事がなくなったら？メンバーシップ2022/06/24♥ 85💬 —
- 114113. フリースケジュール、少し厳しくなったメンバーシップ2021/01/21♥ 84💬 1
- 115#310 社員になるのが絶対なのかメンバーシップ2024/09/13♥ 84💬 —
- 116#372 お助けスタッフ制度、一旦終了します2026/01/16♥ 84💬 —
- 117#254 感謝が経営者を暴走させるメンバーシップ2023/08/18♥ 84💬 —
- 118166. 指示しやすい組織づくりメンバーシップ2021/12/24♥ 84💬 1
- 119#240 優しくないミーティング動画を応募前に見てほしい2023/05/12♥ 84💬 1
- 120161. 工場での私語、どこまでOKにするかメンバーシップ2021/11/19♥ 82💬 —
- 121社員募集2025／パプアニューギニア海産2025/01/24♥ 82💬 —
- 122#196 なぜ投票に行くのか、子どもに答えたメンバーシップ2022/07/08♥ 81💬 4
- 123#390 最近工場に人が多すぎる。だから、より自由に出勤できるようにした2026/05/22♥ 81💬 —
- 124#380 完璧な組織はない2026/03/13♥ 81💬 —
- 125#349 『仲がよい』が『働きやすい』なのかメンバーシップ2025/08/01♥ 81💬 —
- 126086. 好きならやるべきだ、なのか。メンバーシップ2020/06/08♥ 80💬 —
- 127074. 「嫌いな作業をやってはいけない」では自分は成長できないのかメンバーシップ2020/02/10♥ 80💬 2
- 128103. 従業員のわがまま 大切な意見メンバーシップ2020/11/05♥ 80💬 —
- 129#281 意見を絶対聞かないタイミングメンバーシップ2024/02/23♥ 79💬 —
- 130＃348 海老フライ武藤、オープン時の出勤形態まとめ2025/07/25♥ 79💬 1
- 131105. 意見はないという意思表示、とメンバーシップ2020/11/21♥ 79💬 1
- 132#369 働けるのに働けない理由が、ルールだった話メンバーシップ2025/12/26♥ 79💬 1
- 133#192 非正規雇用は悪くないメンバーシップ2022/06/10♥ 79💬 —
- 134183. 新人さんを誰がどう教えるかメンバーシップ2022/04/08♥ 78💬 —
- 135184. 体調が良い悪いを毎日聞くわけメンバーシップ2022/04/15♥ 78💬 1
- 136#302 漫画家志望のパートさん入社メンバーシップ2024/07/19♥ 78💬 1
- 137#209 助けあってはいけない、の真意メンバーシップ2022/10/07♥ 78💬 —
- 138#373 リーダーとして本当に必要なものメンバーシップ2026/01/23♥ 77💬 1
- 139123. 働き方改革、リーダーとしてのポイントがあるメンバーシップ2021/03/18♥ 77💬 —
- 140#299 休んでほしいとメールしたメンバーシップ2024/06/28♥ 77💬 1
- 141061. 継続を疑うメンバーシップ2019/11/29♥ 77💬 1
- 142073. 「好きな日に働けるパートさん」が「毎日働く社員」になったメンバーシップ2020/02/06♥ 77💬 —
- 143179. 出勤人数最少、そして卒業おめでとうメンバーシップ2022/03/18♥ 77💬 —
- 144#264 有給休暇を気持ちよく使うメンバーシップ2023/10/27♥ 77💬 —
- 145#195 当日退職OKメンバーシップ2022/07/01♥ 76💬 —
- 146#346 定休日はなし、休みはあり［海老フライ武藤］2025/07/11♥ 76💬 1
- 147162. フリースケジュールを始めた時の、社長の反応メンバーシップ2021/11/26♥ 76💬 1
- 148#335 褒めない、でも感謝しているメンバーシップ2025/04/18♥ 75💬 —
- 149#197 好きな日に働くエビ工場の人員配置メンバーシップ2022/07/15♥ 75💬 —
- 150070. 好きな日に働ける「フリースケジュール」の定義を考えたメンバーシップ2020/01/18♥ 75💬 1
- 151#220 気遣いは争いのもとメンバーシップ2022/12/23♥ 75💬 —
- 152#365 個人として目指すもの、組織として目指すものメンバーシップ2025/11/28♥ 75💬 —
- 153武藤北斗、働き方アドバイザーはじめました2024/05/05♥ 75💬 —
- 154167. 『おはようございます』の『お』が出てこないメンバーシップ2021/12/31♥ 75💬 1
- 155107. 完璧を求めないメンバーシップ2020/12/12♥ 74💬 —
- 156#190 昔の嫌な自分をさらけだすメンバーシップ2022/05/27♥ 74💬 —
- 157#239 名前が分からない職場メンバーシップ2023/05/05♥ 74💬 —
- 158#201 経営者は従業員に恋愛感情をもつなメンバーシップ2022/08/12♥ 74💬 1
- 159125. 食品工場でも子どもと出勤、その後メンバーシップ2021/03/26♥ 73💬 —
- 160#307 離職率低下 は 働きやすさ が理由ではないかもメンバーシップ2024/08/23♥ 73💬 —
- 161#218 改革できる会社、できない会社の違いメンバーシップ2022/12/09♥ 73💬 —
- 162140. 会社への感謝はいらない、他に欲しいものはあるがメンバーシップ2021/07/02♥ 73💬 —
- 163#276 意見を言わない従業員との関係メンバーシップ2024/01/19♥ 73💬 —
- 164075. ルールの作り方とあり方メンバーシップ2020/02/16♥ 72💬 1
- 165#393 好かれなくていい、嫌われたくないだけ2026/06/12♥ 72💬 —
- 166#376 スタッフ募集再開、２つの理由（海老フライ武藤）2026/02/13♥ 72💬 —
- 167158. 投票は『選択の自由を守る』という、私なりの意思表示メンバーシップ2021/10/31♥ 72💬 —
- 168126. リーダーの威圧感を受けいれたメンバーシップ2021/04/01♥ 71💬 2
- 169088. 自分の意見にとらわれるなメンバーシップ2020/07/03♥ 71💬 —
- 170#249 働き方改革はもうかるメンバーシップ2023/07/14♥ 71💬 —
- 171#258 リーダーが優秀なのは環境のせいメンバーシップ2023/09/15♥ 71💬 —
- 172#344 『出勤してほしい』と思いたくないメンバーシップ2025/06/20♥ 71💬 1
- 173#203 社員からパートさんになるときメンバーシップ2022/08/26♥ 71💬 —
- 174#298 時給は統一がいいメンバーシップ2024/06/21♥ 70💬 —
- 175＃242 障がいを持っている人と働くということ、その後メンバーシップ2023/05/26♥ 70💬 —
- 176100. 仕事は遅くていいが、効率はあげるメンバーシップ2020/10/04♥ 70💬 —
- 177#237 エビフライ屋さん、本気になるメンバーシップ2023/04/21♥ 70💬 3
- 178064. 休憩前の数分は捨てる覚悟でメンバーシップ2019/12/11♥ 70💬 —
- 179180. チームに最適な人数は？から小学校を考えてみたメンバーシップ2022/03/25♥ 70💬 1
- 180#379 何かを変える時、大事なこと2026/03/06♥ 70💬 —
- 181#217 体調が悪い人に優しくなるにはメンバーシップ2022/12/02♥ 70💬 1
- 182【募集#04】パート従業員募集（社会保険加入者）／好きな日に働けるエビ工場2022/02/21♥ 69💬 —
- 183050. コントロールしたがる経営者たちメンバーシップ2019/10/10♥ 69💬 —
- 184#326 非正規雇用が悪いのですかメンバーシップ2025/01/17♥ 69💬 —
- 185#368 お客さんを大事にするって、なんだろう？メンバーシップ2025/12/19♥ 69💬 1
- 186169. 副業禁止、一部解禁メンバーシップ2022/01/14♥ 69💬 —
- 187#247 口頭での注意やめたメンバーシップ2023/06/30♥ 69💬 1
- 188#219 面談のあり方も変化するメンバーシップ2022/12/16♥ 69💬 —
- 189094. 食の安全安心とは何だろうメンバーシップ2020/08/09♥ 69💬 2
- 190#243 職場のニックネーム問題メンバーシップ2023/06/02♥ 69💬 —
- 191#284 『あなたがいなくても大丈夫』には訳があるメンバーシップ2024/03/15♥ 69💬 —
- 192#351 メニュー1種類は強いメンバーシップ2025/08/15♥ 69💬 —
- 193175. 『１ヶ月に30時間以上勤務』に変更メンバーシップ2022/02/25♥ 68💬 —
- 194#296 モンスター上司を作ったのはあなたかもしれないメンバーシップ2024/06/07♥ 68💬 1
- 195#224 改革に失敗などないメンバーシップ2023/01/20♥ 68💬 —
- 196#234 「嫌いな仕事やってはいけない」は「好きな仕事をやる」ではないメンバーシップ2023/03/31♥ 68💬 —
- 197060. 再利用のダンボールを使うけど、こだわりがたくさんあるメンバーシップ2019/11/19♥ 68💬 —
- 198『理由無しで "休みます" の連絡だけ』より『連絡無しで休む』が優れている理由メンバーシップ2025/09/19♥ 68💬 —
- 199#350 シフトなしの『海老フライ武藤』 オープンから１週間メンバーシップ2025/08/08♥ 67💬 —
- 200141. 卸価格、セールを一律にするわけメンバーシップ2021/07/09♥ 67💬 —
- 201#244 映画『アイ・アム・サム』を観てエビフライ屋さんの構想拡がったメンバーシップ2023/06/09♥ 67💬 —
- 202#354 考えるべきは出勤0人より、定休日ではないかメンバーシップ2025/09/12♥ 65💬 —
- 203パプアニューギニア現地との取引、並びに価格改定につきまして2025/08/22♥ 65💬 —
- 204#339 『嫌いをやらない』と『好きをやる』は全く違うメンバーシップ2025/05/16♥ 65💬 —
- 205#362 休みの連絡禁止。でも家で亡くなってたらどうするの？メンバーシップ2025/11/07♥ 65💬 1
- 206#370 お客さんも自分で判断するお店、なのかもメンバーシップ2026/01/02♥ 65💬 —
- 207#314 無断欠勤OK『もし家で倒れてたらどうするんだ！』と怒るあなたへメンバーシップ2024/10/11♥ 64💬 2
- 208#371 新年の挨拶を自由にしている理由メンバーシップ2026/01/09♥ 63💬 —
- 209無断欠勤がルール『海老フライ武藤』従業員募集開始2025/03/28♥ 63💬 1
- 210#323 モヤモヤを聞くのが大切メンバーシップ2024/12/20♥ 63💬 —
- 211#378 休憩の「1人ソファ」を完全予約制にしてみた2026/02/27♥ 63💬 1
- 212小学校跡地の活用についてメンバーシップ2025/03/07♥ 63💬 —
- 213#374 嫌な自分を修正するにはメンバーシップ2026/01/30♥ 62💬 1
- 214#357 工場とお店、同じようにできる？違いを比べてみたメンバーシップ2025/10/03♥ 62💬 —
- 215#375 なぜ、10年も取材が来続けるのかメンバーシップ2026/02/06♥ 62💬 —
- 216#342 あのミーティング動画を説教と受け取る人、そうでない人メンバーシップ2025/06/06♥ 61💬 —
- 217#359 やっぱり定休日もつくるメンバーシップ2025/10/17♥ 61💬 —
- 218#352 海老フライ定食のサイズを毎月変えるわけメンバーシップ2025/08/29♥ 60💬 —
- 219#381 従業員がフリースケジュールをどう思っているか2026/03/20♥ 60💬 —
- 220#384 過去を否定しない2026/04/10♥ 59💬 —
- 221#363 お店スタッフ私語OK、だったけどちょっと考えてみたメンバーシップ2025/11/14♥ 59💬 3
- 222＃318 遠くに住んでる方が採用になるまで2024/11/08♥ 59💬 —
- 223#382 取材のインタビューも嫌い表に入っています2026/03/27♥ 59💬 —
- 224#341 威圧感を減らすにはメンバーシップ2025/05/30♥ 58💬 —
- 225#312 経営者が従業員に感謝の気持ちをもち続けるにはメンバーシップ2024/09/27♥ 58💬 2
- 226#358 欠勤連絡禁止だけど、予約も始めてみるメンバーシップ2025/10/10♥ 58💬 1
- 227#336 もっといい人が来ると思い込んでませんかメンバーシップ2025/04/25♥ 57💬 —
- 228#328 私語、継続か禁止か迷うメンバーシップ2025/02/07♥ 56💬 —
- 229#353 ラストオーダーと保育園のお迎えメンバーシップ2025/09/05♥ 56💬 1
- 230#386 誰を基準にルールを作るのか2026/04/24♥ 56💬 —
- 231#392 成り立つ理由は、どうでもいい2026/06/05♥ 56💬 —
- 232#329 私語禁止のエリアメンバーシップ2025/02/14♥ 55💬 —
- 233#366 リール動画が1300万回再生したのはなぜかメンバーシップ2025/12/05♥ 54💬 —
- 234#317 テレビ取材で気をつけてることメンバーシップ2024/11/01♥ 53💬 —
- 235第3期 職場を考える私たち（ZOOM座談回）2024/11/15♥ 53💬 —
- 236#394 スタッフ数で値段変動、実は元の値段が安くなる2026/06/19♥ 51💬 —
- 237#387 飲食店オープンから９か月、フリースケジュールの現状2026/05/01♥ 51💬 —
- 238＃313 フリースケジュールへの小さめの一歩を考えたメンバーシップ2024/10/04♥ 50💬 —
- 239#331 ルールは変えるから意味があるメンバーシップ2025/02/28♥ 50💬 —
- 240#343 どっち派？『仲良く』or『距離をおく』メンバーシップ2025/06/13♥ 49💬 —
- 241#325 成果だせばサボっていいかメンバーシップ2025/01/10♥ 49💬 2
- 242#389 授賞式で気づいた私の変なとこ、から働き方の原点を探る2026/05/15♥ 49💬 2
- 243#385 リーダーは提案を横取りしない2026/04/17♥ 49💬 —
- 244#320 職場での居場所作りは、どう仕事に向き合えるかメンバーシップ2024/11/29♥ 48💬 —
- 245#361 目的と方法を取り違えないメンバーシップ2025/10/31♥ 47💬 —
- 246#321 『辞めた方がいいのかも』と従業員に言われたらメンバーシップ2024/12/06♥ 47💬 —
- 247#383 メニュー１種類から２種類に変更2026/04/03♥ 47💬 —
- 248#347 工場長がやり方わからず、ちょっと問題がおきた話メンバーシップ2025/07/18♥ 46💬 —
- 249#360 オープン2ヶ月、工場とお店を行き来する店主の1日メンバーシップ2025/10/24♥ 45💬 —
- 250#356 挨拶を『する/しない』を選べる工場メンバーシップ2025/09/26♥ 45💬 —
- 251#316 面談の頻度とかメンバーシップ2024/10/25♥ 44💬 —
- 252#315 職場体験もフリースケジュール、楽しみメンバーシップ2024/10/18♥ 44💬 —
- 253#330 『海老フライ武藤』の運営構想①メンバーシップ2025/02/21♥ 43💬 2
- 254#333 成功と失敗のラインメンバーシップ2025/03/21♥ 41💬 —
- 255#324 年末年始の挨拶も選ぶメンバーシップ2025/01/03♥ 39💬 —
- 256#340 フリースケジュールに有給休暇、当然あります。使い方ちょっと変わってます。メンバーシップ2025/05/23♥ 39💬 —
- 257#334 阿吽の呼吸を求めないメンバーシップ2025/04/11♥ 37💬 —
- 258#327 選択肢を示すという自由メンバーシップ2025/01/31♥ 35💬 —
- 259登壇前の準備・体調管理などメンバーシップ2024/12/13♥ 34💬 —
- 260#319 あなただけ特別は危険メンバーシップ2024/11/22♥ 34💬 —
- 261#395 『今年のワールドカップはどう？』と、エビ工場に取材がきた2026/06/26♥ 31💬 —
- 262海老フライ武藤、初メディアの反響（第21回有料マガジン限定）メンバーシップ2025/09/14♥ 11💬 —
- 263社員（第18回有料マガジン限定）メンバーシップ2025/01/20♥ 6💬 —
- 264一足早く（第20回有料マガジン限定）メンバーシップ2025/02/23♥ 6💬 —
- 265オープン前備忘録①（第21回有料マガジン限定）メンバーシップ2025/03/30♥ 6💬 —
- 266小説や映画でちょっと引っかかること（第17回有料マガジン限定）メンバーシップ2025/01/12♥ 6💬 —
- 267突然折れるもの（第16回有料マガジン限定）メンバーシップ2024/12/01♥ 6💬 2
- 268迷っている（第22回有料マガジン限定）2026/05/18♥ 4💬 —
- 269怖い人（第19回有料マガジン限定）メンバーシップ2025/01/28♥ 2💬 —
月別投稿数（80 ヶ月分）
2026/064
2026/056
2026/044
2026/034
2026/024
2026/015
2025/124
2025/114
2025/105
2025/095
2025/085
2025/074
2025/064
2025/055
2025/044
2025/035
2025/025
2025/018
2024/125
2024/115
2024/104
2024/093
2024/081
2024/072
2024/063
2024/051
2024/031
2024/021
2024/011
2023/121
2023/111
2023/103
2023/093
2023/082
2023/071
2023/063
2023/054
2023/042
2023/032
2023/021
2023/013
2022/124
2022/112
2022/101
2022/095
2022/083
2022/073
2022/063
2022/054
2022/044
2022/033
2022/025
2022/013
2021/125
2021/114
2021/106
2021/094
2021/084
2021/074
2021/063
2021/053
2021/046
2021/036
2021/024
2021/013
2020/123
2020/114
2020/101
2020/092
2020/084
2020/075
2020/062
2020/051
2020/024
2020/013
2019/123
2019/114
2019/101
2019/011
2018/041
似たクリエイター フォロワー3,000〜9,999・5 名
同じフォロワー帯から、ジャンル・有料/無料スタイルの近さで選んでいます。