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全期間 226 件の投稿のうち、現時点で取得できたのは 58 件です。（観測拡充中：記事リストは段階的に収集しており、まだ全記事を網羅していません）
フォロワー推移 （観測 47 日分）
現在830観測48日間+133直近7日+15
数値は当サイトの独自観測（2026-05-09 観測開始・非公式まとめ）。
ご近所の伸び フォロワー500〜999
あなたの直近7日：+15
同フォロワー帯 1122名の中央値：+4
同帯で 上位 19%（1122名中 212位）
直近7日のフォロワー増。観測点が2日以上ある人のみ算出（当サイトの独自観測）。
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- 3障害者雇用は、福祉側の知識だけで見てはいけない― 本人・支援・企業の現実をつなぐことが支援になる ―2026/05/08♥ 62💬 —
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- 6就労移行において「職員にも得意不得意がある」と考えた方がいい― 支援者の能力差を責めるより、活きる配置と構造を作る ―2026/05/11♥ 41💬 —
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- 10ヘルプマークを「不正利用」で終わらせてはいけない― 本来救われる人が損をしないために ―2026/04/28♥ 35💬 —
- 11就労移行は、就職させる場所ではなく、働き方を再設計する場所だ2026/06/26♥ 34💬 —
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- 31就労支援は、数字を追いすぎると支援ではなく制度ビジネスになる2026/06/23♥ 21💬 —
- 32利用者に「挑戦」を求める前に、支援者がやるべきことがある――主体性は、要求するものではなく、支援設計の結果として立ち上がる――2026/05/18♥ 21💬 —
- 33就労移行支援の自己理解は、「自分を知る」だけでは足りない2026/06/10♥ 21💬 —
- 34趣味は、人生の余白を取り戻す時間だ― 役に立たない時間が、人を少し回復させる ―2026/05/06♥ 20💬 —
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- 38就労移行に必要なのは、優しさを支える線引きだ――抱えすぎない現場が、支援の質を守る――2026/05/17♥ 18💬 —
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- 41福祉をラーメン屋に例えると、支援のズレが見えてくる――お客様に「成長しろ」と求める前に、店が出すべき一杯がある――2026/05/18♥ 17💬 —
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