851
フォロワー数
147
全期間投稿数
883
取得済み ♥ 累計
49
1 記事平均 ♥
全期間 147 件の投稿のうち、現時点で取得できたのは 18 件です。(観測拡充中:記事リストは段階的に収集しており、まだ全記事を網羅していません)
フォロワー推移
📈 フォロワー推移は観測を蓄積中です(観測点が 3 日分に達すると折れ線グラフを表示します)。現在 851。
数値は当サイトの独自観測(2026-05-09 観測開始・非公式まとめ)。
ご近所の伸び フォロワー500〜999
同フォロワー帯 1124名の中央値:+4
📈 あなたの直近7日はまだ観測を蓄積中です(観測点が2日以上たまると比較できます)。
直近7日のフォロワー増。観測点が2日以上ある人のみ算出(当サイトの独自観測)。
人気記事 TOP 18
スキ数が多い順
- 1「他人の人生に興味がない」のは、冷たいからじゃない。40代でやっと手に入れた、自分を「再起動」する楽しさ。2026/01/16♥ 349💬 —
- 2ピンチの時こそ、器の大きさが全部バレる。40代管理職が考える感情の受け流し方。2026/05/14♥ 66💬 —
- 3「見えないと、誰も助けてくれないよ」上司に言われて気づいた、ピンチの時に絶対やっておくべきこと。2026/05/22♥ 62💬 —
- 4部下に寄り添うが、基準は下げない。40代管理職が現場で実践する、気持ちと判断の両立。2026/05/16♥ 46💬 —
- 5チームの空気は、声かけだけじゃ作れない。40代管理職が試した「毎日30分」の仕掛け2026/05/19♥ 45💬 —
- 6一生懸命なのに仕事が止まっている。40代管理職が若手を見て気づいた話2026/05/23♥ 38💬 —
- 7部下はちゃんとやってた。相手も悪くない。40代管理職だからこそ探せた、60点の着地点。2026/05/17♥ 34💬 —
- 8「なぜそんなにポジティブなんですか。でも救われます」と言われた日、実は私はその日が一番凹んでいた。2026/05/24♥ 32💬 —
- 9「なんでやってくれないんだ」で苛立ちをのせて失敗した。信頼を作る機会を失いかけた、40代の話。2026/05/13♥ 31💬 —
- 10「あの人に聞けばわかる」は、褒め言葉じゃない。属人化が人と組織の成長を止めている。2026/05/12♥ 30💬 —
- 11"あの人に言われる"という緊張感が、説明力を作る。心理的安全性の時代に、それでも若いうちに必要だと思うこと。2026/05/18♥ 25💬 —
- 12プロジェクト終盤、まさかのミスが発覚した。誰も責めなかった、その後の話。2026/05/21♥ 24💬 —
- 13準備ができている人間はチャンスを逃さない。40代管理職が現場で見た、いざという時の「差」の正体。2026/05/15♥ 24💬 —
- 14異動していく人に、手を止めて話せていたか。40代管理職が実感する、去り際の向き合い方。2026/05/09♥ 23💬 —
- 15「うまくいってません」と言えなかった。隠せば孤立する、さらけ出せば周りは当事者に変わる。40代管理職の現場で実感した巻き込みの話。2026/05/11♥ 23💬 —
- 16「もっとうまくやってくれよ」と思ってしまった。でも40代管理職が気づいた、能力よりずっと大事な当事者意識の話。2026/05/10♥ 21💬 —
- 17全員合意した当日の夕方に「やっぱりできないかも」と電話が来た。でも怒れなかった理由2026/05/25♥ 6💬 —
- 18メンバーの「やるしかねーだろ」が、私を救った日。リーダーの私はピンチを一人で抱えすぎていた。2026/05/20♥ 4💬 —
月別投稿数(2 ヶ月分)
2026/0517
2026/011
似たクリエイター フォロワー500〜999・5 名
同じフォロワー帯から、ジャンル・有料/無料スタイルの近さで選んでいます。